Wij zijn TeamValue

Als je het ons vraagt hoeft IT geen blackbox te zijn. Wij geloven namelijk in een transparante samenwerking tussen business en IT. Onze missie is de brug slaan tussen deze twee en samen streven naar software die écht waarde toevoegt.

Wij zijn geen typische consultancy club. We delen en implementeren onze technische kennis en sturen en coachen actief op gedragsverandering. Stap voor stap nemen we onze opdrachtgever mee in het proces en leren we ze de principes van onze proven way-of-work ‘The Golden Path’. Zo kunnen zij – ook als wij straks weer weg zijn – de weg naar ‘value’ blijven volgen.

Transparant, duurzaam en waardevol. Daar mag je ons op challengen.

Een greep uit onze opdrachtgevers

Dit is waarom Joost-Jan al ruim 5 jaar bij TeamValue werkt.

Iedereen durft het echte gesprek te voeren, altijd met respect en met waardering voor jou als persoon. En die zachte kant van het werk, wordt bij veel – voornamelijk IT-bedrijven – vergeten. Volgens onze klanten maken de persoonlijkheden van de mensen echt het verschil.

Waarom ik niet bij een grote corporate organisatie werk? Simpel. Ik wil graag ergens bij horen. Ik wil me niet een doos voelen die van ‘A’ naar ‘B’ wordt geschoven. Bij TeamValue mag je zijn wie je bent. En onze klanten? Die passen heel goed bij onze cultuur

Sfeer proeven

Ben je team member bij TeamValue dan ben je onderdeel van onze ‘Ohana’. Dat betekent een hoop gezelligheid. Van geintjes tot borrels op de vrijdagmiddag en van samen sporten tot fanatieke kwartaalgames. Er is meer in het leven dan alleen werk.

De werken bij FAQ

Met welke technieken werken jullie?

Wij zijn Microsoft Partner en daarmee Azure georiënteerd. Daarnaast werken we met verschillende werkwijzen en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work ‘The Golden Path’. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.

Wat voor opdrachten kan verwachten?

De opdrachten die we krijgen zijn zeer divers. Van cloudmigraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen met zekerheid zeggen dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.

Wat kan ik verstaan onder hybride werken?

Bij TeamValue werken we hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.

Wat moet ik me voorstellen bij een zeer ruim opleidingsbudget?

Bij TeamValue vinden we ontwikkeling op vakinhoudelijk en professioneel vlak erg belangrijk. Daarom bieden we een opleidingsbudget aan, maar dan zonder plafond. Yes, je leest het goed. We geven je geen bedrag mee. We vinden het namelijk belangrijker om te weten welke route jij wilt bewandelen, wat je daarvoor nodig hebt en wat het jou gaat opleveren. Zijn we overtuigd van jouw plan? Dan staat niks jou in de weg om je plannen tot uitvoering te brengen

Vraag Courtney

Wil je meer weten over team Cloud of onze andere vacatures? App, bel of mail Courtney.