"De mensen die bij TeamValue werken hebben allemaal dezelfde houding: sterk in inhoud, geen onzin en ze weten hoe ze dingen voor elkaar kunnen krijgen."
Je wilt snel en voorspelbaar te werk gaan. Ook wil je unplanned work tot een minimum beperken. Bizure brengt modern IT service management, DevOps en business pro-activiteit samen.
De weg naar software die echt waarde toevoegt! The Golden Path is ons antwoord om BizDevOps op een juiste manier te implementeren.
Een stabiele en flexibele architectuur voor al jouw datastromen. Standaard met volledig geautomatiseerde workflows en uitgebreide metadata-ondersteuning.
Ga naar de Data hubHet platform voor het integreren en verbinden van systemen, applicaties en databronnen. Inclusief 99,99% aflevergarantie van signalen en berichten tussen de integraties.
Ga naar de Integration hubTegenwoordig is bijna voor iedere organisatie een goed IT-landschap van onschatbare waarde. Hoe volwassen is jouw IT-infrastructuur? Kom erachter met onze IT Value Scan.
Hoe de scan werkt?Het handmatig maken van rapportages is verleden tijd. Je team weet precies hoe deze te lezen en hierop te sturen en is zelfs in staat een eigen dashboard te presenteren met managementdata. We maken deze rapportages samen fun en bruikbaar!
Meer weten?Als IT consultancy club doen en kunnen we veel. Waar we wel of niet van zijn? Dat hebben we in deze landkaart voor je weergegeven. Ben jij klaar voor de reis op weg naar een stabiele en veilige cloud omgeving? Real-time dashboards? Een nieuwe manier van beheer? Of juist een business transformatie waar DevOps teams echt met elkaar samenwerken? Start je avontuur vanaf het begin tot het eind of neem een kijkje bij ieder 'station' door op de icons te klikken. Samen slaan we de brug naar software die echt waarde toevoegt. Met The Golden Path.
In het digitale tijdperk waarin technologie de drijvende kracht is achter onze manier van werken, wordt samenwerken een steeds grotere uitdaging. Teams zijn verspreid over verschillende locaties en werken aan uiteenlopende projecten, waardoor de verbondenheid snel verloren kan gaan. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat teamleden ondanks deze afstand betrokken blijven?
Ga naar deze post