Bedankt Sander!

Het is officieel. Hoe spijtig ook nemen we na deze week afscheid van onze goedlachse Sander van Uden. Sander start per 1 april als Enterprise Architect bij Unica ICT Solutions. Een baan die op zijn lijf staat geschreven. Een kans die hij volgens ons met beide handen moet aangrijpen.

5
 min read  |  
26/3/2021
 |  
Onze teammembers

Voordat hij uitvliegt, hebben wij hem natuurlijk het hemd van het lijf gevraagd over zijn tijd bij TeamValue. Dus laten we snel beginnen!

Sander, Sander en Xander. Het is wat al die XSanders. Alsof we ze op hun naam uitkiezen. ;-) Helaas gaan we na deze week afscheid nemen van Sander van Uden, beter bekend als Suden. Na twee jaar keert Sander terug naar zijn oude werkgever Unica ICT Solutions in de rol van Enterprise Architect.

‘‘In deze twee jaar heb ik ontzettend veel over mezelf geleerd. Zowel op werk gerelateerd- als op persoonlijk vlak. Mede door de teamdagen met Inn-Spiratie viel er elke keer weer een puzzelstukje op zijn plaats. Ik weet inmiddels heel goed wat ik kan én wil, maar ook wat ik niet kan én wil.’’

Met een steeds completere puzzel in zijn hoofd begon het te kriebelen. Zat hij goed op zijn plek als externe consultant bij verschillende projecten? Hoe jammer ook, het antwoord werd nee. ‘‘Ik ben iemand die graag samenwerkt in een vast team en daarmee resultaten boekt. Als externe consultant ben en blijf je een buitenstaander, ondanks dat je onderdeel bent van een team. Ik zie heel veel mensen om me heen waarbij deze rol heel goed past, maar bij mij was dat niet het geval.’’

Dat hij zijn collega’s ontzettend gaat missen staat als een paal boven water. ‘‘TeamValue heeft een fantastisch team met een hoge concentratie vakidioten. Ik kon altijd op niveau sparren met iemand, dat maakte het team zo fijn.’’ Het vijfjarig bestaan van TeamValue was toch wel echt een cadeautje lacht Sander. ‘‘Ik viel met mijn neus in de boter. Vliegen in een helikopter en samen met je collega’s overnachten in een prachtig hotel. Dat was echt een fantastische ervaring.’’ En niet te vergeten. De tweewekelijkse snackdag. ‘‘Ondanks dat Corona voor roet in het eten zorgde, vond ik dat echt een heel leuk initiatief. Samen iets slechts en ongezonds doen.’’

Maar ook de ‘Certifislaving’ samen met collega Hendrik is een moment dat altijd zal bijblijven. ‘‘De meeste engineers die snappen het nut van een certificering niet. Ik destijds ook niet, totdat ik er een keer thuis over begon. Uiteindelijk kreeg ik de terechte opmerking van mijn vrouw: ‘Je hebt toch altijd zo’n grote mond dat je zo goed bent, laat het dan zien en haal die certificaten.’ Dat was toen zo’n eyeopener dat het een soort van verslaving is geworden’’ lacht Sander. In een recordtempo werd het ene na het andere certificaat behaald. ‘‘Het leek wel een competitie’. Maar het allergrootste compliment voor Sander en Hendrik werd het feit dat zij daarna verschillende team members enthousiast kregen om ook certificaten te halen. ‘‘Het werkte heel aanstekelijk. We gingen er echt met z’n allen voor!’'

Maar keer op keer las Sander ook de boeken van The Phoenix- en Unicorn Project. ‘‘Na elke opdracht pakte ik ze er weer bij. Dit gaf me weer nieuwe inzichten en een andere kijk op het verhaal. Ik probeer gewoon elke keer iets te zoeken wat ik kan aanpassen of aan mezelf kan verbeteren.’’ En zo zien we dat natuurlijk graag bij TeamValue.  

Karakter is heel belangrijk. Dat Sander deze keuze heeft gemaakt, kunnen wij alleen maar respecteren. ‘‘Ik ben blij dat ze mij geadopteerd hebben zoals ik ben en dat zij mij deze kans hebben geboden. In deze twee jaar heb ik ontzettend veel over mezelf geleerd, daar wil ik TeamValue en collega’s voor bedanken.’’  

Anekdotes.

En natuurlijk kunnen de TeamValue collega’s niet achterblijven. Twee jaar lang samenwerken met Suden? Dat levert een heleboel leuke anekdotes op!  

Hendrik: ‘‘Sander kwam vorig jaar mei op kantoor met cake. Leuk dachten wij. Lekker iets voor bij de koffie, en het werd inderdaad een gezellig koffiemomentje. Kom ik er ’s avonds via de groepsapp achter dat meneer jarig was. Gewoon niks zeggen hé.’’

Xander: ‘‘Twee jaar geleden, Sander was net in dienst, gingen we met cirkel techniek naar Ignite on Tour in Amsterdam. Sander vond alle sessie nogal laag qua niveau. Uiteindelijk zaten we bij een sessie over een nieuwe AI-tool in Microsoft. Op een gegeven moment kwam Sander aan de klets met iemand een paar stoelen verder op. Inderdaad onder de sessie. Waarom? Het bleek uiteindelijk toch iets te ingewikkeld.  

Dus, Sander aan het klagen over het niveau, kom ik naar voren hangen en maak de opmerking ‘interessant hé!!!’. Blijkbaar heb ik daar een onmisbare indruk op Suden gemaakt.’’

Joost-Jan: ‘‘Na die bewuste sessie gingen we op de terugweg een hapje eten met elkaar. Meneer kon echt niet wachten en vluchtte een vega-falafel tent binnen. Wij gingen uiteraard niet mee en bleven buiten wachten, want ja vega-falafel: dat doe je niet. Wij wilden gewoon bier.  

Toen Anton’s geduld op was, liep hij het eettentje binnen en riep keihard: ‘Sta je hier nou wortel te schieten?’ Uiteindelijk zijn we doorgegaan naar een echte kroeg, waar ze borrelhappen en fatsoenlijk bier hadden. Dit moment is ons heel, heel lang bijgebleven. En wortel schieten hoort hij nog regelmatig.’’  

Xander: ‘‘Tot slot. Suden is niet de meest handige schilder om te hebben. Tijdens het verven van het kantoor schilderde hij de vloer met zijn schoenen i.p.v. de muur met een kwast. Dat was heel fijn.’’

Wij hebben er het volle vertrouwen in dat jij (Sander) dit gaat rocken! (Je moet alleen niet gaan schilderen, dat is het enige...) Heel veel plezier en we hopen je snel weer te zien!

Bedankt voor alles Suden.

Background

Join our team!

TeamValue is een jong en snel groeiend bedrijf met een stevige basis. Wij zijn op zoek naar mensen die IT-skills hebben en het ook tof vinden om bijvoorbeeld workshops te geven. Samen op zoek naar de beste oplossing voor een klant. Daar gaat het ons om!