Ben jij die flamingo die opvalt tussen alle grijze duiven en klaar is om impact te maken in transformatie, Data & AI of Cloud Solutions? Ontdek onze vacatures
Bij TeamValue waarderen we hard werken en zorgen we dat je hier ook voor wordt beloond. Naast een goed salaris en bonussen bieden we extra’s zoals 10% vakantiegeld, persoonlijke ontwikkelmogelijkheden, happy days, eigenaarschap over je pensioen en een ruim mobiliteitsbudget.
Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.
We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.
Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.
Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.
Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.
Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!
We beginnen met een kennismakingsgesprek. Daarna volgt een verdiepend gesprek met een paar van je toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van ons team. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel en plannen we een laatste gesprek om de details af te stemmen.
Je start met een uitgebreid onboardingprogramma. Daarin leer je ons team kennen, duik je in onze manier van werken en krijg je een eerste kijkje in de projecten waar je aan gaat bijdragen. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt en ervoor zorgt dat je je snel thuis voelt bij TeamValue.
Onze Team Members werken door het hele land, met de meeste opdrachten in de Randstad en de regio Zwolle: daar ligt onze oorsprong.
Bij TeamValue vinden we hard werken belangrijk, en ontspanning net zo goed. Je krijgt de ruimte om je werkdag zelf in te delen en te kiezen waar je op dat moment het meeste waarde kunt leveren. Dat kan thuis zijn, op kantoor of bij de klant. We vertrouwen op jouw inschatting en zorgen samen voor een gezonde werk-privébalans.
Geen week is hetzelfde. Wat je doet hangt af van de projecten waar je aan werkt. Je verdeelt je tijd tussen klantbezoeken, interne teamdagen en werken vanuit huis. Daarnaast is er ruimte voor kennisdeling, innovatiesessies en sociale momenten. Zo combineer je inhoud, samenwerking en ontspanning op een manier die werkt.
Wij zijn Microsoft Partner en daarmee Azure georiënteerd. Daarnaast werken we met verschillende werkwijzen en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work ‘The Golden Path’. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
Breng IT-dienstverlening naar een hoger niveau. Werk aan projecten die ertoe doen. Samen met een betrokken team in een omgeving waar leren, experimenteren en verbeteren centraal staan. Technologie is het middel, duurzame verandering het doel.
Klaar om mee te bouwen? Bekijk onze vacatures.
