Data Architect

Als Data Architect binnen ons Team Data & AI ben jij degene die richting geeft. Je brengt structuur aan in complexe datalandschappen en helpt organisaties hun datagedreven ambities te vertalen naar robuuste, beheersbare en toekomstbestendige data-architecturen die klaar zijn voor groei, compliance en AI.

€5.000 - €6.500 per maand

Bij TeamValue krijg je een goed salaris dat past bij je kennis en ervaring. We belonen je daarnaast bij gezamenlijke winst met een winstdeling. Zo weet je zeker dat jouw harde werk ook echt gewaardeerd wordt.

10% vakantiegeld

Bij ons krijg je niet de standaard 8%, maar 10% vakantiegeld. Dit extraatje geeft je meer financiële ruimte om écht van je vakantie te genieten, of je het nu gebruikt voor een verre reis of gewoon om te ontspannen.

(Lease)auto, -fiets of OV-businesscard

Bij TeamValue bepaal jij wat het beste bij je past: een leaseauto, een fiets van de zaak of een OV-businesscard. Gebruik je geen van deze opties? Dan wordt het bedrag bruto aan je uitgekeerd.

Vaste onkostenvergoeding

Bij TeamValue ontvang je een vaste onkostenvergoeding voor zaken zoals lunch onderweg, parkeerkosten en je telefoonabonnement.

26 vakantiedagen

Bij TeamValue krijg je 26 vakantiedagen per jaar, zodat je genoeg tijd hebt om te genieten van je vrienden, familie of gezin. Balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk.

Regie over je eigen pensioen

Bij ons heb je de regie over je pensioen. Elke maand ontvang je 5% van je salaris inclusief vakantiegeld, waarmee je zelf kunt kiezen: beleggen in een fonds, je hypotheek aflossen of als extra salaris. Je hebt de volledige vrijheid om jouw financiële toekomst vorm te geven.

Verzekeringen

We zorgen goed voor je met een uitgebreid verzekeringspakket. Dit omvat o.a. een WIA+ verzekering en een nabestaandenverzekering, zodat je familie financieel beschermd is mocht er onverhoopt iets met jou gebeuren. Ohana vinden we belangrijk.

Choose your own device

Bij TeamValue kies je zelf je device: Apple of Microsoft. Zo werk je altijd met de laptop die het beste bij jou past!

Happy Days

Zit je een keer niet lekker in je vel? Dat vinden we vervelend. Met onze happy days kun je een extra vrije dag opnemen om even bij te komen. We vinden jouw welzijn belangrijk, zodat je daarna weer met volle energie aan de slag kunt.

Je werkt nauw samen met twee andere ervaren data architecten en met een team van data engineers en BI consultants. Samen ondersteunen we grote opdrachtgevers bij hun data- en AI-vraagstukken. Onze klanten variëren van financiële instellingen, energiebedrijven tot non-profit organisaties. Wat ze gemeen hebben? Ze willen meer doen met hun data, en vertrouwen daarbij op onze expertise. Jij neemt hierin het voortouw. Inhoudelijk en in de samenwerking.

We zijn Azure-georiënteerd en helpen onze klanten met toekomstbestendige oplossingen binnen dataplatformen, data governance en AI-integratie. Als architect denk je bovendien mee over de ontwikkeling van onze proposities en ondersteun je bij presales-trajecten. Ook binnen TeamValue heb je een belangrijke rol: je bouwt actief mee aan onze visie op data & AI en helpt die verder vorm te geven.

Jouw rol in het kort:

  • Je ontwikkelt en bewaakt de data-architectuur bij onze klanten.
  • Je ontwikkelt en borgt architectuurprincipes voor datalandschappen.
  • Je definieert standaarden voor dataontsluiting, modellering, validatie en monitoring.
  • Je past frameworks zoals Data Vault2.0, DAMA DMBOK en Medallion Architecture toe waar relevant.
  • Je adviseert op strategisch niveau over data-inrichting, governance en technologie keuzes.
  • Je bent gesprekspartner voor zowel de business als IT.
  • Je stelt heldere ontwerp documentatie op en presenteert die aan diverse stakeholders.
  • Je evalueert en selecteert passende technologieën, met oog voor schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.
  • Je werkt nauw samen met de principal consultants van TeamValue.

Binnen TeamValue ben je bovendien een drijvende kracht. Samen met je collega-architecten neem je het team mee: je begeleidt, coacht en inspireert. Je bent een klankborden kennisdeler. Iemand die anderen verder brengt.

Jij brengt mee:

  • Ruime ervaring als data architect of in een vergelijkbare rol.
  • Je bent iemand die alles wil begrijpen. Je zoekt het tot op de bodem uit, stelt scherpe vragen en stopt niet tot het plaatje klopt.
  • Je bent analytisch ijzersterk en weet structuur aan te brengen in complexe omgevingen.
  • Jij hebt een sterke visie op moderne data-architecturen, governance, AI en technologie.
  • Je schakelt soepel tussen business en IT en weet je verhaal helder over te brengen.
  • Je fungeert als inspirator en vindt het belangrijk en leuk om anderen mee te nemen in je kennis en inzichten.

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Je werkt met collega’s die net zo inhoudelijk sterk als betrokken zijn.
  • Impactvolle opdrachten bij organisaties die datagedreven willen werken.
  • Ruimte om mee te bouwen aan de richting van ons team en onze dienstverlening.
  • Een cultuur waarin we het echte gesprek voeren. Met elkaar en met onze klanten.
Je durft kritisch te zijn bij onze klanten en helpt hen daarmee écht een stap verder.

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze missie?

IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de lat in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.

Ohana

Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij ons betekent dat: we staan voor elkaar klaar en doen af en toe iets leuks samen. Zoals de jaarlijkse Ohana BBQ, een sportieve uitdaging of gewoon een drankje op de vrijdagmiddag. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en weet dat je met een fijne club mensen samenwerkt.

Toegang tot de TeamValue Academy

Bij TeamValue hechten we veel waarde aan kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we onze eigen Academy, waarin we trainingen en workshops aanbieden die toegankelijk zijn voor alle TeamMembers. Zo krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

Jouw ontwikkeling, jouw plan

Naast onze interne trainingen krijg je ook toegang tot externe opleidingen, trainingen en events om up-to-date te blijven in jouw vakgebied. We werken met een opleidingsbudget zonder plafond: jij bepaalt wat je wilt leren en hoe je dat wilt bereiken. Deel je plan met ons, en wij faciliteren jouw groeipad!

Klik hier om meer te lezen
We only hire dutch speaking applicants. Click here to go to the Dutch page.
Stap: 1

Vul het formulier in

Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.

Stap: 2

Eerste screening

We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.

Stap: 3

Telefonische kennismaking

Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.

Stap: 4

Eerste gesprek

Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.

Stap: 5

Tweede gesprek

Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.

Stap: 6

Aanbieding en afronding

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.

Stap: 7

Join the Ohana

Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!

Jaap Meems
Cheryll Vahl
Anne Versteegh
Jashanjot Singh
Linda Lievestro
Stephan Stavasius
Ton Hilhorst
Matthew van Piggelen
Courtney Leepel
Marco van der Steijle
Joost-Jan Huls
Franka Juta
Evelyn Ferenczy
Corien Gruppen
Pamir Ahrary
Xander Kuiper
Anouchka Cnossen-Oudhof
Hans Borkent
Sammie Woof Woof
Anton Cnossen
Gert-Jan Bos
Michelle Voortman
Mehmet Gök
Simon de Vries
Ilse Kooning
Dorien Morselt
Joeghanoe Bhatti
Jogchum Hofma

Solliciteer direct via onderstaand formulier

We vragen geen CV of motivatiebrief. Liever ontdekken we wie jij bent. Drie korte vragen en we weten of er een klik is.