Data Architect

Data is het fundament voor sturing, AI en businesswaarde. Als Data Architect bij TeamValue help je organisaties grip te krijgen op hun data met Microsoft Fabric, Purview en een bewezen DataOps-aanpak. Zo creëer je niet alleen toekomstbestendige platformen, maar maak je organisaties ook zelfstandig succesvol.

€5.000 - €6.500 per maand

Je krijgt een goed salaris dat past bij je kennis en ervaring. Zo weet je zeker dat jouw harde werk ook echt gewaardeerd wordt.

10% vakantiegeld

Bij ons krijg je niet de standaard 8%, maar 10% vakantiegeld. Dit extraatje geeft je meer financiële ruimte om écht van je vakantie te genieten. Of je het nu gebruikt voor een verre reis of gewoon om te ontspannen.

(Lease)auto, -fiets of OV-businesscard

Bij TeamValue bepaal jij wat het beste bij je past: een leaseauto, een fiets van de zaak of een OV-businesscard. Gebruik je geen van deze opties? Dan wordt het bedrag bruto aan je uitgekeerd.

Vaste onkostenvergoeding

Elke maand ontvang je een vaste onkostenvergoeding op je rekening voor bijvoorbeeld lunch onderweg of je telefoonabonnement.

26 vakantiedagen

Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar, zodat je genoeg tijd hebt om te genieten van je vrienden, familie of gezin. Toch meer dagen nodig? Koop ze gemakkelijk bij tegen een zeer aantrekkelijk tarief.

Regie over je eigen pensioen

Bij ons heb je de regie over je pensioen. Elke maand ontvang je 5% van je salaris inclusief vakantiegeld, waarmee je zelf kunt kiezen: beleggen in een fonds, je hypotheek aflossen of als extra salaris. Je hebt de volledige vrijheid om jouw financiële toekomst vorm te geven.

Verzekeringen

We zorgen goed voor je met een uitgebreid verzekeringspakket. Dit omvat o.a. een WIA+ verzekering en een nabestaandenverzekering, zodat je familie financieel beschermd is mocht er onverhoopt iets met jou gebeuren. Ohana vinden we belangrijk.

Choose your own device

Bij TeamValue kies je zelf je device: Apple of Microsoft. Zo werk je altijd met de laptop die het beste bij jou past!

Happy Days

Zit je een keer niet lekker in je vel? Dat vinden we vervelend. Met onze happy days kun je een extra vrije dag opnemen om even bij te komen. We vinden jouw welzijn belangrijk, zodat je daarna weer met volle energie aan de slag kunt.

Bouw mee aan de nieuwe norm in IT-dienstverlening

Veel organisaties investeren in data, analytics en AI. Toch blijft de echte waarde vaak achter. Data staat verspreid over systemen, eigenaarschap ontbreekt en AI-initiatieven stranden omdat het fundament niet op orde is.

Bij TeamValue geloven we dat succesvolle Data & AI-initiatieven beginnen met grip op data. Daarom combineren we technologie, commitment en AI in één geïntegreerde aanpak: Tech + Touch + AI.

Tech: bewezen architectuur via onze Golden Path-aanpak, gebaseerd op standaarden, automatisering en best practices;
Touch: oprechte betrokkenheid en gedeeld commitment tussen klant, consultant en TeamValue;
AI: de versneller die autonomie, productiviteit en zelfsturende teams mogelijk maakt.

Als Data Architect help jij organisaties om data het fundament te maken voor sturing, besluitvorming en AI. Niet alleen technisch, maar juist ook organisatorisch. Je bouwt aan platformen die schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn en zorgt ervoor dat organisaties zelfstandig verder kunnen groeien.

Wat maakt deze rol anders?

Als Data Architect ontwerp je niet alleen een dataplatform. Je helpt organisaties bij het creëren van:

Eigenaarschap rondom data;
Betrouwbare definities en datakwaliteit;
Governance die innovatie mogelijk maakt;
Een DataOps-werkwijze gericht op continue verbetering;
Een fundament waarop AI duurzaam kan groeien.

Daarbij combineer je Microsoft Fabric en Purview met onze bewezen DataOps-aanpak en TeamValue DataHub. Zo help je klanten sneller waarde te realiseren zonder afhankelijk te worden van externe partijen. Ons doel is niet om organisaties afhankelijk te maken van consultancy, maar om hen te helpen groeien naar zelfsturende data- en IT-teams die zelf regie nemen over innovatie, kwaliteit en AI.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt data-architecturen die bijdragen aan betere besluitvorming, managementinformatie en AI-initiatieven;
Je helpt organisaties grip te krijgen op eigenaarschap, datakwaliteit, governance en compliance;
Je adviseert over de inzet van Microsoft Fabric en Purview voor lineage, classificatie, catalogisering en controle;
Je implementeert DataOps-principes waarmee organisaties data duurzaam kunnen beheren en verbeteren;
Je vertaalt businessdoelstellingen naar toekomstbestendige data-oplossingen;
Je werkt mee aan de doorontwikkeling van onze TeamValue DataHub, met bewezen patronen, standaarden en best practices;
Je begeleidt klanten bij adoptie en organisatieverandering, zodat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk geborgd worden;
Je draagt bij aan een geïntegreerd transformatiemodel waarin technologie, mensen en processen samenkomen.

Dit is de impact die je maakt

Van Microsoft Fabric bij Windesheim tot DataOps bij DUO en datagedreven innovatie bij Lifetri: je werkt aan projecten die organisaties helpen meer waarde uit hun data te halen. Niet alleen met technologie, maar ook met eigenaarschap, kennisoverdracht en duurzame verandering.

Kijk mee over de schouder van een collega

Benieuwd hoe onze architecten naar AI en innovatie kijken? Lees de blog van collega Xander Kuiper over AI-workers en waarom organisaties AI steeds meer moeten behandelen als digitale collega's. Een interessante inkijk in de vraagstukken waar we dagelijks mee bezig zijn.

Waarom TeamValue?

Succesvolle Data & AI-trajecten draaien om meer dan technologie alleen. Toch zien we dat veel organisaties blijven worstelen met adoptie, eigenaarschap en het realiseren van daadwerkelijke businesswaarde. Daarom zetten wij een nieuwe norm in IT-dienstverlening neer. Met een bewezen aanpak, gedeeld commitment en focus op meetbare waarde helpen we organisaties blijvend vooruit.

Eigenaarschapsoverdracht in plaats van afhankelijkheid;
Zelfsturende IT-organisaties in plaats van permanente externe inzet;
Meetbare waarde in plaats van uren;
Langdurige klantrelaties gebaseerd op wederzijds commitment;
Bewezen aanpakken in plaats van telkens opnieuw beginnen.

Onze Golden Path-aanpak vormt daarbij een belangrijk fundament. Door gebruik te maken van bewezen architectuurpatronen, governance-principes en best practices realiseren we sneller resultaat, meer voorspelbaarheid en hogere kwaliteit voor onze klanten.

Als Microsoft Partner en Azure Expert bouwen we dagelijks aan complexe data- en AI-vraagstukken. Daarbij combineren we Microsoft Fabric, Purview, DataOps en governance tot één geïntegreerde aanpak die gericht is op meetbare businesswaarde.

Jij brengt mee:

Een HBO of universitair diploma in een relevante richting;
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als data architect;
Je hebt één van deze certificaten: DP600, DP700, DP750 of DP800. Allemaal is helemaal mooi!;
Je hebt een sterke visie op moderne data-architecturen, governance, AI-toepassingen en technologie;
Je bent analytisch ijzersterk, brengt structuur in complexe omgevingen en stelt scherpe vragen tot het plaatje klopt;
Je schakelt gemakkelijk tussen business en IT en weet je verhaal helder en overtuigend over te brengen;
Je vindt het leuk om anderen te inspireren en actief kennis te delen. Je bent een drijvende kracht binnen het team;
En ja, een flauwe kantoorgrap op z'n tijd kun je ook waarderen.

Mis je hier en daar een vinkje, maar voel je wel de klik? Top! Vertel ons jouw verhaal en overtuig ons waarom jij de aanvulling bent op ons team.
‍
For this position, it is required that you speak and write Dutch fluently.

Je durft kritisch te zijn bij onze klanten en helpt hen daarmee écht een stap verder.

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze missie?‍

IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de norm in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.

Ohana

Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij ons betekent dat: we staan voor elkaar klaar en doen af en toe iets leuks samen. Zoals de jaarlijkse Ohana BBQ, een sportieve uitdaging of gewoon een drankje op de vrijdagmiddag. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en weet dat je met een fijne club mensen samenwerkt.

Toegang tot de TeamValue Academy

Bij TeamValue hechten we veel waarde aan kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we onze eigen Academy, waarin we trainingen en workshops aanbieden die toegankelijk zijn voor alle TeamMembers. Zo krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

Jouw ontwikkeling, jouw plan

Naast onze interne trainingen krijg je ook toegang tot externe opleidingen, trainingen en events om up-to-date te blijven in jouw vakgebied. We werken met een opleidingsbudget zonder plafond: jij bepaalt wat je wilt leren en hoe je dat wilt bereiken. Deel je plan met ons, en wij faciliteren jouw groeipad!