Medior Azure Developer

Ben jij een Azure Developer die graag snapt wat er onder de motorkap gebeurt? Iemand die ziet waar het wringt, waar het slimmer kan en dat ook daadwerkelijk oppakt? In deze rol kijk je verder dan vandaag en verbeter je Azure‑omgevingen structureel, technisch en inhoudelijk. Omdat je weet: dit kan slimmer.

€3.600 - €4.800 per maand + winstdeling

Je krijgt een goed salaris dat past bij je kennis en ervaring. We belonen je daarnaast bij gezamenlijke winst met een winstdeling. Zo weet je zeker dat jouw harde werk ook echt gewaardeerd wordt.

10% vakantiegeld

Bij ons krijg je niet de standaard 8%, maar 10% vakantiegeld. Dit extraatje geeft je meer financiële ruimte om écht van je vakantie te genieten, of je het nu gebruikt voor een verre reis of gewoon om te ontspannen.

Vaste onkostenvergoeding

Je ontvangt een vaste onkostenvergoeding voor zaken zoals lunch onderweg, parkeerkosten en je telefoonabonnement.

Regie over je eigen pensioen

Bij ons heb je de regie over je pensioen. Elke maand ontvang je 5% van je salaris inclusief vakantiegeld, waarmee je zelf kunt kiezen: beleggen in een fonds, je hypotheek aflossen of als extra salaris. Je hebt de volledige vrijheid om jouw financiële toekomst vorm te geven.

Verzekeringen

We zorgen goed voor je met een uitgebreid verzekeringspakket. Dit omvat o.a. een WIA+ verzekering en een nabestaandenverzekering, zodat je familie financieel beschermd is mocht er onverhoopt iets met jou gebeuren. Ohana vinden we belangrijk.

Choose your own device

Bij TeamValue kies je zelf je device: Apple of Microsoft. Zo werk je altijd met de laptop die het beste bij jou past!

Happy Days

Zit je een keer niet lekker in je vel? Dat vinden we vervelend. Met onze happy days kun je een extra vrije dag opnemen om even bij te komen. We vinden jouw welzijn belangrijk, zodat je daarna weer met volle energie aan de slag kunt.

Bizure is een zusterorganisatie van TeamValue; beide maken deel uit van de TeamValue Group.

Wat ga je doen?

Als Azure Developer werk je samen met IT Support Medewerkers, Azure Developers en een Service Delivery Manager aan het beheren en doorontwikkelen van Azure‑omgevingen en cloudapplicaties. Iedereen vanuit zijn eigen rol, met hetzelfde doel: stabiele omgevingen en tevreden klanten.

Je analyseert, optimaliseert en verbetert klantomgevingen continu met een proactieve blik op performance, security en kosten.

Je werkzaamheden bestaan grofweg uit:

±60% bouwen, verbeteren en doorontwikkelen van oplossingen

±40% overige werkzaamheden, zoals interne innovatie, scholing, kennisdeling, onboarding van nieuwe klanten en meedenken in offerte‑ en architectuurtrajecten

Je werkt voornamelijk in de 2e en 3e lijn, waar de inhoudelijke en complexere vraagstukken liggen. Je hebt veel één-op-één klantcontact, werkt in korte lijnen en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Soms pak je iets zelf op, soms stem je af met collega’s of andere leveranciers. Net wat nodig is om verder te komen.

Onze klanten lopen uiteen van MKB‑organisaties tot mission‑critical omgevingen. Zo ondersteunen we maatschappelijke organisaties, maar zijn we ook verantwoordelijk voor het bereikbaar houden van loyaltyprogramma's met miljoenen transacties per dag.

Geen week is hetzelfde. Voor de ene klant monitor en optimaliseer je de Azure‑omgeving, voor de andere werk je aan changes of doorontwikkeling. Juist die verschillen per klant zorgen voor afwisseling en dynamiek in je werk.

Tot slot: je denkt niet in losse fixes, maar in structurele oplossingen. Wat vaker voorkomt, automatiseer je. Wat beter kan, verbeter je blijvend. Klinkt logisch toch?!

Waar houd je je concreet mee bezig?

Ontwikkelen en doorontwikkelen van cloudapplicaties en API’s in Azure
Ontwerpen van schaalbare, cloud‑native en serverless architecturen
Automatiseren van infrastructuur en deployments (Infrastructure as Code & CI/CD)
Integreren van systemen en externe services
Verbeteren van performance, security en kostenoptimalisatie
Adviseren over cloudkeuzes, verbeteringen en toekomstige stappen
Persoonlijke ontwikkeling, zoals scholing en het behalen van certificaten

Je werkt voornamelijk in-house, hebt veel online contact met klanten en gaat af en toe mee naar een klant op locatie. Daarnaast draai je periodiek een weekenddienst. Deze diensten worden binnen het team verdeeld, dus je staat zeker niet elk weekend stand‑by. Tijdens zo’n dienst ben je beschikbaar voor eventuele issues bij klanten. In de praktijk gebeurt dit door onze 99,99% uptime zelden, waardoor het vaak neerkomt op een vergoeding voor je beschikbaarheid zonder dat je in actie hoeft te komen.

Hoe wij werken bij Bizure

Bij Bizure kijken we niet naar aantallen tickets, responstijden of klassieke SLA’s. We werken met een eXperience Level Agreement (XLA). Dat betekent dat de klant ons beoordeelt op de kwaliteit van de oplossing, de communicatie en het proces. Werkt het goed? En is de klant daar blij mee? Dan doen we ons werk goed.

Dat werkt prettig, want:

Het geeft ruimte voor proactief verbeteren
Je wordt beoordeeld op de inhoud, niet op reactietijden of het totaal aantal afgehandelde tickets
Je krijgt vrijheid in technische keuzes en eigenaarschap over wat je doet
Je werkt in een compact team met korte lijnen en directe impact

Wie ben jij?

Je bent een developer met een cloud‑mindset. Je snapt hoe applicaties en infrastructuur samenkomen in Azure en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en stabiliteit van het geheel.

Je herkent jezelf in het volgende:

Minimaal 3 jaar ervaring met Azure
Ervaring met .NET, Azure DevOps en PowerShell
Ontwikkelervaring met PaaS‑diensten, zoals Azure Web Apps en Azure Functions
Kennis van Azure Key Vault, Blob Storage, Service Bus en API Management
Ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code (bijv. via Azure DevOps of GitHub)
Kennis van Entra ID (authenticatie & autorisatie) en app registrations
Ervaring met Application Insights, Log Analytics en Azure Monitor
Basiskennis van Azure networking is een pré

Certificeringen zoals AZ‑900, AZ‑204, PSM I of PSD I zijn mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Daarnaast:

Werk je proactief en kritisch
Durf je het inhoudelijke gesprek te voeren
Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands
En ja, een flauwe kantoorgrap op z’n tijd kun je best waarderen

Je durft kritisch te zijn bij onze klanten en helpt hen daarmee écht een stap verder.

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze missie?‍

IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de norm in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.

Ohana

Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij ons betekent dat: we staan voor elkaar klaar en doen af en toe iets leuks samen. Zoals de jaarlijkse Ohana BBQ, een sportieve uitdaging of gewoon een drankje op de vrijdagmiddag. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en weet dat je met een fijne club mensen samenwerkt.

Toegang tot de TeamValue Academy

Bij TeamValue hechten we veel waarde aan kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we onze eigen Academy, waarin we trainingen en workshops aanbieden die toegankelijk zijn voor alle TeamMembers. Zo krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

Jouw ontwikkeling, jouw plan

Naast onze interne trainingen krijg je ook toegang tot externe opleidingen, trainingen en events om up-to-date te blijven in jouw vakgebied. We werken met een opleidingsbudget zonder plafond: jij bepaalt wat je wilt leren en hoe je dat wilt bereiken. Deel je plan met ons, en wij faciliteren jouw groeipad!