Afstudeeropdracht Optimaliseer consultancy met AI

Wil jij afstuderen met iets wat écht telt? Dan zit je bij TeamValue goed. Geen standaard opdracht die in een bureaulade verdwijnt, maar een project waar onze consultants écht iets aan hebben. Jij gaat namelijk aan de slag met het bouwen van een slimme AI-agent die hen helpt knelpunten te spotten, processen te verbeteren en tijd te besparen. Je krijgt volop ruimte om te experimenteren, leert ontzettend veel, en je wordt begeleid door mensen die weten waar ze het over hebben (en die ook nog eens gezellig zijn). Je draait gewoon mee als collega. En wie weet… bevalt het zo goed dat je na je stage niet meer weg wilt.

€500 per maand

Bij TeamValue krijg je als afstudeerstagiair een fijne stagevergoeding van €500,- per maand.

Leren van de besten

Uitstekende begeleiding van ervaren professionals en ambitieuze collega’s waarop je kunt bouwen. Samen halen we het beste uit jouw stage!

Hybride werkplek

Je krijgt toegang tot alle benodigde software en tools, plus een fijne werkplek bij TeamValue. Geniet van ons ruime kantoor in Zwolle én de vrijheid om vanuit huis te werken. Zo kies je wat het beste bij jou past!

Ohana teamuitjes

Als afstudeerstagiair hoor je er helemaal bij! Geniet van leuke Ohana-teamuitjes: van teambuildingactiviteiten en samen sporten tot de gezellige vrijdagmiddagborrel.

Ontwikkelen

Ook als afstudeerstagiair krijg je de kans om deel te nemen aan interne trainingen en workshops. Daarnaast krijg je toegang tot een waardevol netwerk van professionals binnen de industrie.

De opdracht

Stel je voor: een consultant logt in op Copilot en krijgt direct hulp van een task-specific AI-agent, ontwikkeld door jou. Deze digitale assistent maakt gebruik van het Theory of Constraints (ToC) model om:

  • knelpunten in processen op te sporen,
  • doorstroom te analyseren,
  • én direct gerichte verbeteradviezen te geven.

Het doel? De productiviteit én kwaliteit van het werk verbeteren. Minder tijd kwijt aan handmatig analyseren, meer tijd voor waarde toevoegen.

Jij gaat dus niet alleen bouwen, maar ook meedenken: hoe maak je deze agent intuïtief, effectief en gebruiksvriendelijk? En hoe sluit het aan op het dagelijkse werk van onze consultants?

Of heb je zelf een briljant idee?
Heb jij een ander plan waar je enthousiast van wordt? Kom maar door! Wij houden van initiatief en denken graag met je mee.

Wat we in jou zoeken:

We kunnen hier natuurlijk een enorm wensenlijstje neerzetten… Maar nee, daar doen we niet aan. We zoeken gewoon iemand die enthousiast is, wil leren en een beetje lef heeft. Wat helpt:

  • Je volgt een IT-opleiding aan een hogeschool of universiteit.
  • Je hebt basiskennis van het Theory of Constraints-model (of je wilt erin duiken).
  • Je hebt ervaring met Python of JavaScript.
  • Je kent je weg in platforms en frameworks zoals Flask of Node.js.
  • Je weet hoe je API’s koppelt en data uit andere systemen haalt.
  • Je hebt gevoel voor het ontwerpen van gebruiksvriendelijke interfaces.
  • Je kunt functioneel en gebruikerstesten opzetten en uitvoeren.

Kun je niet alles afvinken? Geen punt. Als we enthousiast worden van jou – en jij van ons – dan leren we samen verder.

Wie jij bent

Je hebt lef. Je durft vragen te stellen, denkt kritisch mee en gaat niet voor “prima”, maar voor “yes, dit is vet!” Je bent ambitieus, nieuwsgierig en je houdt van samenwerken in een team waar de sfeer net zo belangrijk is als het resultaat.

(En als je onze humor snapt? Bonuspunten 😉)

Jij voelt je vrij om het beste uit jezelf te halen en bent niet bang om in het diepe te springen.

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 25 consultants en vestigingen in Zwolle en Utrecht.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Ohana

Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij TeamValue hoor je erbij, net als jouw familie. We laten niemand achter en staan altijd voor elkaar klaar. Van onze jaarlijkse Ohana BBQ en het nieuwjaarsdiner tot samen sporten en borrelen.

Toegang tot de TeamValue Academy

Bij TeamValue hechten we veel waarde aan kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we onze eigen Academy, waarin we trainingen en workshops aanbieden die toegankelijk zijn voor alle TeamMembers. Zo krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

Jouw ontwikkeling, jouw plan

Naast onze interne trainingen krijg je ook toegang tot externe opleidingen, trainingen en events om up-to-date te blijven in jouw vakgebied. We werken met een opleidingsbudget zonder plafond: jij bepaalt wat je wilt leren en hoe je dat wilt bereiken. Deel je plan met ons, en wij faciliteren jouw groeipad!

Klik hier om meer te lezen
We only hire dutch speaking applicants. Click here to go to the Dutch page.
Stap: 1

Vul het formulier in

Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.

Stap: 2

Eerste screening

We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.

Stap: 3

Telefonische kennismaking

Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.

Stap: 4

Eerste gesprek

Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.

Stap: 5

Tweede gesprek

Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.

Stap: 6

Aanbieding en afronding

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.

Stap: 7

Join the Ohana

Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!

Evelyn Ferenczy
Pamir Ahrary
Mehmet Gök
Emma Eck
Ilse Kooning
Anouchka Cnossen
Franka Juta
Sammie Woof Woof
Joost-Jan Huls
Xander Kuiper
Simon de Vries
Gert-Jan Bos
Courtney Leepel
Ton Hilhorst
Jaap Meems
Joeghanoe Bhatti
Anton Cnossen
Anne Versteegh
Stephan Stavasius
Corien Gruppen
Linda Lievestro
Marco van der Steijle
Cheryll Vahl
Mmatthew van Piggelen
Jogchum Hofma
Michelle Voortman
Dorien Morselt
Hans Borkent

Solliciteer direct via onderstaand formulier

We vragen geen CV of motivatiebrief. Liever ontdekken we wie jij bent. Drie korte vragen en we weten of er een klik is.