Afstudeeropdracht: Azure Change Detection voor Bizure (Februari 2026)
Azure-omgevingen veranderen continu, maar wie houdt dat allemaal bij? Bij Bizure (onze zusteronderneming) dagen we jou uit om een slimme detective te bouwen: een systeem dat meekijkt, veranderingen spot en ons waarschuwt. Van kosten tot compliance tot security: jij maakt het zichtbaar. En wie weet… misschien laat je er zelfs een AI op los.
€500 per maand
Bij TeamValue krijg je als afstudeerstagiair een fijne stagevergoeding van €500,- per maand.
Leren van de besten
Uitstekende begeleiding van ervaren professionals en ambitieuze collega’s waarop je kunt bouwen. Samen halen we het beste uit jouw stage!
Hybride werkplek
Je krijgt toegang tot alle benodigde software en tools, plus een fijne werkplek bij TeamValue. Geniet van ons ruime kantoor in Zwolle én de vrijheid om vanuit huis te werken. Zo kies je wat het beste bij jou past!
Ohana teamuitjes
Als afstudeerstagiair hoor je er helemaal bij! Geniet van leuke Ohana-teamuitjes: van teambuildingactiviteiten en samen sporten tot de gezellige vrijdagmiddagborrel.
Ontwikkelen
Ook als afstudeerstagiair krijg je de kans om deel te nemen aan interne trainingen en workshops. Daarnaast krijg je toegang tot een waardevol netwerk van professionals binnen de industrie.
De opdracht
Bij Bizure (onze zusteronderneming) beheren we een groeiend aantal Azure-omgevingen voor onze klanten. Deze omgevingen zijn dynamisch en veranderen continu: resources worden toegevoegd, instellingen aangepast en workloads verschuiven. Dit biedt kansen, maar ook risico’s op het gebied van kosten, compliance en security.
In deze afstudeeropdracht ontwikkel je een systeem dat deze veranderingen periodiek detecteert, opslaat en analyseert. Je gebruikt bestaande scripts en onze DataHub als basis om de inrichting van klantomgevingen te scannen. In een latere fase voeg je een AI Agent toe die helpt om de impact van veranderingen te duiden en mogelijke verbeteringen of bedreigingen te signaleren.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een scanmechanisme voor Azure-omgevingen.
- Periodiek uitvoeren van scans en opslaan van resultaten in de DataHub.
- Ontwerpen van een rapportagevorm (bijv. Power BI) die inzicht geeft in veranderingen.
- Onderzoeken en eventueel integreren van een AI Agent die veranderingen interpreteert op impact (kosten, compliance, security).
- Documenteren van je aanpak en resultaten.
Wat we graag in jou zien:
We kunnen natuurlijk een waslijst maken met skills die we in een ideale wereld zouden willen, maar daar geloven we niet zo in. Wat we wel belangrijk vinden?
- Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de IT-hoek.
- Je hebt affiniteit met cloud technologie, data en AI.
- Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en analytisch.
- Je hebt basiskennis van Azure of bent bereid dit snel op te bouwen.
Kun je niet alles afvinken? Geen punt. Als we enthousiast worden van jou – en jij van ons – dan leren we samen verder.
Wie jij bent
Je hebt lef. Je durft vragen te stellen, denkt kritisch mee en gaat niet voor “prima”, maar voor “yes, dit is vet!” Je bent ambitieus, nieuwsgierig en je houdt van samenwerken in een team waar de sfeer net zo belangrijk is als het resultaat.
(En als je onze humor snapt? Bonuspunten 😉)
Over TeamValue
TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.
Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.
Onze missie?
IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de lat in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.
Ohana
Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij ons betekent dat: we staan voor elkaar klaar en doen af en toe iets leuks samen. Zoals de jaarlijkse Ohana BBQ, een sportieve uitdaging of gewoon een drankje op de vrijdagmiddag. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en weet dat je met een fijne club mensen samenwerkt.
Toegang tot de TeamValue Academy
Bij TeamValue hechten we veel waarde aan kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we onze eigen Academy, waarin we trainingen en workshops aanbieden die toegankelijk zijn voor alle TeamMembers. Zo krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.
Jouw ontwikkeling, jouw plan
Naast onze interne trainingen krijg je ook toegang tot externe opleidingen, trainingen en events om up-to-date te blijven in jouw vakgebied. We werken met een opleidingsbudget zonder plafond: jij bepaalt wat je wilt leren en hoe je dat wilt bereiken. Deel je plan met ons, en wij faciliteren jouw groeipad!
Vul het formulier in
Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.
Eerste screening
We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.
Telefonische kennismaking
Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.
Eerste gesprek
Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.
Tweede gesprek
Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.
Aanbieding en afronding
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.
Join the Ohana
Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!
Solliciteer direct via onderstaand formulier
We vragen geen CV of motivatiebrief. Liever ontdekken we wie jij bent. Drie korte vragen en we weten of er een klik is.
Het sollicitatieformulier kan niet worden geladen.
Dit komt meestal door een adblocker of omdat de pagina in een incognito venster is geopend.
- Zet je adblocker uit en
- Sluit incognito/privévensters en open de pagina in een standaard venster.