Ben jij die flamingo die opvalt tussen alle grijze duiven en klaar is om impact te maken in transformatie, Data & AI of Cloud Solutions? Ontdek onze vacatures
Bij TeamValue waarderen we hard werken en zorgen we dat je hier ook voor wordt beloond. Naast een goed salaris en bonussen bieden we extra’s zoals 10% vakantiegeld, persoonlijke ontwikkelmogelijkheden, happy days, eigenaarschap over je pensioen en een ruim mobiliteitsbudget.
Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.
We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.
Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.
Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.
Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.
Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!
We starten met een kennismakingsgesprek, gevolgd door een verdiepend gesprek met een andere collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van ons team. Zijn zowel wij als jij enthousiast? Dan doen we je een voorstel en plannen we een derde en laatste gesprek in om de details af te ronden.
Je start met een uitgebreid onboardingprogramma, waarin je kennismaakt met ons team, onze werkwijze en de projecten waaraan je gaat werken. Je krijgt een buddy toegewezen die je wegwijs maakt en je helpt om je snel thuis te voelen binnen TeamValue.
Bij TeamValue hechten we veel waarde aan hard werken, maar ook aan voldoende tijd voor ontspanning, vrienden en familie. Daarom bieden we flexibiliteit en vertrouwen: je kunt je werkdag zelf indelen en kiezen waar je die dag het beste waarde kunt leveren. Of dat nu thuis, op kantoor of bij de klant is. Samen zorgen we voor een gezonde werk-privébalans.
Elke werkweek is anders, afhankelijk van de projecten waar je aan werkt. Je hebt veel afwisseling tussen klantbezoeken, interne teamdagen en thuiswerken. Er is ook ruimte voor kennisdeling, innovatiesessies en sociale activiteiten, zodat je niet alleen hard werkt, maar ook tijd hebt voor samenwerking en ontspanning.
Wij zijn Microsoft Partner en daarmee Azure georiënteerd. Daarnaast werken we met verschillende werkwijzen en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work ‘The Golden Path’. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
Stel je voor: werken voor toonaangevende klanten aan uitdagende projecten, met de nieuwste technologieën en een team dat voelt als familie. Samenwerken staat centraal, en je maakt écht het verschil. Als jij barst van de energie, leergierig bent en innovatie ademt, dan ben jij precies wie wij zoeken!
