Hoe ervaart Peter zijn eerste 100 dagen als BI Consultant bij TeamValue? Over klantopdrachten, certificeringen, vrijheid en samenwerken.

De eerste 100 dagen van Peter als Business Intelligence Consultant

July 28, 2026

No items found.

Op 1 april begon Peter als Business Intelligence Consultant bij TeamValue. Inmiddels zijn de eerste 100 dagen voorbij. Tijd om terug te blikken op zijn start, de opdrachten die hij inmiddels heeft uitgevoerd en wat hem het meest is bijgebleven.

Hoe waren je eerste dagen bij TeamValue?

"Op mijn eerste dag stonden mijn laptop en accounts direct klaar. Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar dat is niet overal zo." Die eerste week stond vooral in het teken van kennismaken. Een deel van de gesprekken was al ingepland en daarnaast nam Peter zelf initiatief om collega's beter te leren kennen. "Je krijgt snel inzicht in wie welke expertise heeft en bij wie je terecht kunt met vragen. Daardoor voelde ik me vrij snel onderdeel van het team."

Opvallend genoeg duurde de introductie minder lang dan verwacht. "Ik was sneller klaar met mijn onboarding dan gepland. Daardoor kreeg ik al vroeg een extra opdracht. Dat vond ik juist prettig. Ik wilde graag zo snel mogelijk aan de slag."

Welke opdrachten heb je in je eerste 100 dagen gedaan?

In zijn eerste 100 dagen werkte Peter aan drie verschillende opdrachten. Juist die afwisseling spreekt hem aan.

Bij Air Miles hielp hij mee aan de overgang naar een nieuw cloudplatform. Zijn opdracht was om te controleren of de nieuwe datalevering in de acceptatieomgeving overeenkwam met de productieomgeving. "Ik heb meerdere entiteiten gevalideerd met PySpark-notebooks in Azure Synapse Analytics en eventuele verschillen inzichtelijk gemaakt. Daarmee kon het datateam eventuele problemen oplossen voordat de nieuwe omgeving live ging."

"Je krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt rechtstreeks contact met klanten. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor."

''Bij Deployteq waren de rapportages in de loop der jaren steeds omvangrijker geworden. Door de rapportagestructuur te vereenvoudigen en opnieuw in te richten, ontstond één overzichtelijk rapport dat veel makkelijker te beheren was. Dat leverde direct tijdswinst op en maakte de rapportages beter bruikbaar voor de organisatie.''

Zijn meest recente opdracht voerde hij uit voor het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid. "Daar heb ik een volledig datamodel gebouwd in Microsoft Fabric, inclusief Lakehouse-koppeling en de benodigde rapportages. Wat ik prettig vond aan deze opdracht, is dat we de oplossing samen met de klant hebben opgezet. Daardoor kunnen zij er na oplevering zelf mee verder."

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Wat Peter typeert aan TeamValue, is de combinatie van zelfstandigheid en ondersteuning. "Je krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt rechtstreeks contact met klanten. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor."

Wanneer hij ergens tegenaan loopt, is de hulp volgens hem nooit ver weg. "Er is veel kennis aanwezig binnen het team. Als ik een vraag heb, krijg ik vaak snel bruikbare tips waar ik direct mee verder kan."

Blijven ontwikkelen

Naast de opdrachten werkte Peter ook aan zijn eigen ontwikkeling. In zijn eerste maanden behaalde hij zowel zijn PSM I- als DP-900-certificering.

"DP-600 staat inmiddels ook op mijn planning. Die hoop ik in Q3 af te ronden."

Wat is je het meest bijgebleven?

Op de vraag wat hem het meest positief heeft verrast, hoeft Peter niet lang na te denken. "De combinatie van collega's, cultuur en humor. Natuurlijk zijn de opdrachten belangrijk, maar uiteindelijk zijn het de mensen met wie je werkt die het verschil maken."

Zijn conclusie na de eerste 100 dagen is dan ook duidelijk. "Er zit veel kennis in de organisatie, er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en je krijgt veel vertrouwen. Dat maakt TeamValue voor mij een werkgever die ik zeker zou aanraden."

"De combinatie van collega's, cultuur en humor heeft me positief verrast. Natuurlijk zijn de opdrachten belangrijk, maar uiteindelijk zijn het de mensen met wie je werkt die het verschil maken."

Wil jij ook werken als BI Consultant bij TeamValue?

Peters eerste 100 dagen stonden in het teken van kennismaken, certificeringen behalen en werken aan verschillende klantvraagstukken. Zijn verhaal geeft een inkijkje in hoe we bij TeamValue werken: veel vrijheid, korte lijnen en collega's die graag kennis delen.

Ben je benieuwd hoe jouw eerste maanden bij TeamValue eruit zouden zien? Bekijk dan eens onze openstaande vacature voor BI Consultant.

Dit wil je weten

Frequently asked questions

No items found.
Anton Cnossen
Hidde Breukelaar
Franka Juta
Mehmet Gök
Christian Sinke
Jaap Meems
Xander Kuiper
Lars Versteeg
Evelyn Ferenczy
Anouchka Cnossen-Oudhof
Kahn Aksu
Marco van der Steijle
Albert van Nijhuis
Joeghanoe Bhatti
Cheryll Vahl
Peter Smolders
Pamir Ahrary
Jogchum Hofma
Hans Borkent
Joost-Jan Huls
Thom Bosman
Anne Versteegh
Ton Hilhorst
Sammie Woof Woof
Jochem Spronk
Courtney Leepel
Corien Gruppen
Michelle Voortman
Simon de Vries
Ilse Kooning
Martijn Hemelt

Even kletsen?

Heb je een uitdaging op het gebied van data, cloud of IT-transformatie? We denken graag met je mee. Neem vrijblijvend contact met ons op.