De carrièrestap waar je misschien nog niet aan gedacht had

Heb je weleens gedacht aan consultancy? Misschien niet. Want laten we eerlijk zijn: consultancy heeft niet het beste imago.

Veel mensen denken aan tijdelijke klussen, oppervlakkig contact en advies waar niemand echt op zit te wachten. Een beetje afstandelijk, eenzaam misschien zelfs.

Maar wat als het ook anders kan?

Wat als consultancy juist betekent: samenwerken, impact maken en jezelf ontwikkelen in razend tempo?

Wat als je werkt in een team waar je op kunt bouwen, in opdrachten waar je energie van krijgt en waar je echt verschil maakt?

Dan wordt het opeens interessant.

“Als BI-consultant ben je de schakel tussen data en mensen. Dat vraagt niet alleen technische kennis, maar ook creativiteit en nieuwsgierigheid. Bij TeamValue krijg ik de ruimte omdat allemaal in te zetten.” – Ilse Kooning, Business Intelligence Consultant

Consultancy bij TeamValue: anders dan je denkt

Bij TeamValue draait consultancy om samenwerking. Je werkt aan opdrachten waar je energie van krijgt, met collega’s waar je op kunt bouwen. Je bent geen eenpitter, maar onderdeel van een hecht team van business transformatie, data- en cloud experts die kennis delen, elkaar verder helpen en samenbouwen aan blijvende oplossingen.

Je brengt je eigen kennis en ervaring mee, maar leert ook telkens bij: over tooling, over organisaties en vooral over mensen.

Groeien met impact

Consultancy daagt je uit om breder te denken. Natuurlijk, je bent nog steeds inhoudelijk bezig. Je bouwt dashboards, richt Azure-omgevingen in, optimaliseert datastromen of bevordert samenwerking in een team.

Maar je leert ook hoe je écht waarde toevoegt.

Hoe je de juiste vragen stelt. Hoe je verandering in gang zet. Hoe je een team in beweging krijgt.

Dat maakt je niet alleen een betere professional. Je groeit ook als collega, gesprekspartner en leider.

Skills waar je de rest van je carrière iets aan hebt.

Geen sprong in het diepe

We snappen dat “consultant worden” spannend klinkt. Maar het is geen zwart-witkeuze.

Bij TeamValue krijg je de ruimte om er in te groeien. Je werkt in opdrachten die bij je passen, met collega’s die achter je staan. En je blijft leren: via coaching, kennisdeling en onze Golden Path-aanpak.

En het mooiste?

Je hoeft niet te wachten tot je ‘er klaar voor bent’. Je mag gewoon beginnen.

Onze Golden Path: lef, structuur en support

The Golden Path is onze manier van werken: gestructureerd, doelgericht en met oog voor mensen.

Maar ook: met lef.

“If you can’t stand the heat, get out of the kitchen.”

Bij TeamValue werk je met mensen die het echte gesprek durven voeren. Die feedback geven, signalen oppakken en escaleren waar nodig. Juist op de momenten dat het spannend wordt – als anderen afhaken – gaan wij door. Omdat we geloven dat dát het verschil maakt tussen iets bouwen en iets betekenen.

“Bij TeamValue word je geprikkeld om te groeien, fouten te durven maken en hier van te leren.” – Jaap Meems, Cloud Engineer

Bij TeamValue is consultancy anders

Wat ons anders maakt? Eén woord: Ohana (means family).

Consultancy betekent bij ons niet dat je er alleen voor staat. Je maakt deel uit van een warme, professionele community. Een team waar kennisdeling, persoonlijke aandacht en samenwerken centraal staan.

We werken actief aan groei. Van jou, van je team en van onze gezamenlijke producten en methodes. Denk aan teamdagen, interne projecten, innovatiesessies, coaching, trainingen en natuurlijk gewoon samen dingen maken die ertoe doen. 

7 voordelen op een rijtje

1. Afwisseling in opdrachten en sectoren
Je werkt voor verschillende klanten met verschillende vraagstukken. Daardoor leer je snel, bouw je brede ervaring op en blijf je uitgedaagd.

2. Meer invloed op wat je maakt
Je denkt mee met de klant en helpt bepalen wat er gebouwd wordt, niet alleen hoe. Je werkt dus dichter op de besluitvorming en hebt meerzeggenschap over het eindresultaat.

3. Snelle persoonlijke en professionele groei
Je ontwikkelt niet alleen je technische skills, maar ook je soft skills: adviseren, communiceren, omgaan met weerstand, samenwerken in nieuwe omgevingen. Die combinatie maakt je een completere professional.

4. Leren van én met anderen
Je bent onderdeel van een team van slimme collega’s, met wie je kennis deelt, samenwerkt en elkaar uitdaagt. Geen concurrentie, maar community.

5. Ruimte om te bouwen aan je eigen pad
Bij TeamValue bepaal je het groeipad dat past bij jouw tempo en ambities. Je krijgt coaching, ruimte voor experiment en support in elke stap die je zet.

6. Impact maken die blijft
Je bouwt oplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar ook landen in de organisatie en gedragen worden door het team. En dat is misschien wel het krachtigste verschil: je werk blijft waarde leveren, ook als jij weer verder bent.

7. Werken in een team dat als familie voelt (Ohana)
Je hoort erbij. Je staat er nooit alleen voor. Bij TeamValue ben je geen ‘nummer, maar collega. We ondersteunen elkaar, vieren successen en leren samen.

“De sfeer bij TeamValue is warm en open. Je merkt dat je onderdeel bent van iets waar mensen écht voor elkaar klaarstaan.” –Joeghanoe Bhatti, Azure Developer

Misschien is dit precies wat je zoekt

Als je merkt dat je toe bent aan iets nieuws: meer afwisseling, meer invloed, meer groei, dan is consultancy het overwegen waard. Het opent deuren. Naar meer inhoud, meer uitdaging, meer ruimte om te groeien als professional en als mens.

Binnen een team waar je ertoe doet. En waar je mag blijven bouwen, leren en bijdragen, zo lang het goed voelt.

Benieuwd of het iets voor jou is?

Praat eens met een van onze consultants. Zij zaten ooit precies waar jij nu zit.